本人是二本服装设计与工程（工）专业毕业，2013年毕业，毕业前在杭州几家小厂实习过服装设计师助理，正式毕业后在大型服装厂做业务理单，2年半后离开服装行业。

以下回答是个人的见解，毕竟对于服装行业也不是太深入了解。

首先分哪些企业吧，不同企业对于应届生的要求不一样，但既然企业会到学校来招聘而不是社会招聘，说明他们是有培养意向的，对于学生所掌握的专业知识是有要求，但不会说太严，更多的是看整体的思绪，通俗点说就是讲你这个人灵不灵光。

1、知名的服装公司。比如像秋水依人，哥弟服饰这类的，他们有自己的设计公司，有的也有自己的工厂，一般根据他们的判断和你自己的兴趣，会安排到公司里做设计打版或者工厂里面做管理类的，如果是自己比较聪慧，上升的路是蛮顺的，也不会太累。毕竟现在社会上的有经验的学历不会太高，有的做事风格什么的，大公司不太喜欢用，喜欢自己培养。

2、外贸公司，中间公司。这种公司我以前应聘过，他们是联系国外客户，拿到订单，然后在国内找到工厂，将订单下放给工厂，中间他们操作一些像 联系确认样品，材料订购，工厂进度跟踪等的事情。这种的公司在部分规模不会太大，客户也相对比较固定，但是中间操作的事情可能会比较累，有时候你和工厂里面人说个事，半天没有回应，有时安排给他们一个任务，给你拖好久。有时工厂货做不出来，客户催你，你催工厂，两头烦。但是这种公司学到的东西比较多，把做服装的繁琐都让你体验了，搞个五年左右，如果以后自己出来开个小公司什么的，经验是够了。

3、服装第三方检验公司，这个是当时我们班里两个找的公司待遇最好的。当时有个ITX的三方检测公司来我们学校招聘，我们也不知道什么企业，也不知道待遇怎么样。但说要求英语要好，然后班里有几个人去试了一下，两个人被录取了。后来了解起来，待遇还是很好的。在杭州滨江上班，出差比较多，基本上当天去当天回来。出差有补助，2014年左右，正规工资拿到手有7000左右，当然不算年底奖金和灰色收入，听他们说，做三年，杭州房子付个首付就可以了（算上灰色收入）。因为外贸公司在中国产的货，在出厂前，都要找这种三方公司的人去验货，把标准给验货公司，验货公司派人去工厂检验。合格签字，不合格就会让工厂返工。这种人在工厂的待遇就可想而知了，工厂有的做得不好想通过的，难免要给点好处。验货员要是为难一下，小问题给你放大了讲，对于工厂来说是致命的。

4、其它工厂什么的公司，这种可能要求没有，就是说要灵光点，懂点点服装常识，认识哪跟哪就可以了。

总结一下，在学校时，不要太嫌弃自己的专业，该学的知识至少掌握个百分之七八十，和老师关系搞好点，有的好企业过来招聘会叫老师先推荐一下。

应聘时大胆一点，该诚实的地方诚实点，有的也可以吹下牛。毕竟他们过来招聘不是要你工作经验，还是说可塑性。

最好每个招聘公司都去试一下，和招聘的人员聊聊天，因为是双方选择的，他们决定要你了，还是会给你时间考虑的，你多查一下公司的信息，到时你再决定去哪家。