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公司员工生日会策划方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

二、活动主题

思埠集团xxxx年x月员工生日会

三、活动时间

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

暂时定为大厦12楼会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

五、活动对象

1．当月生日的员工；

2．邀请公司领导参加；

3．有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。

六、活动程序安排

1．准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

1．1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1．2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1．3提前购买好活动所需物品；

1．4做好活动现场布置。

1. 5提前制作PPT、准备音乐等。

2．活动内容安排：

2．1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备PPT）

2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；

2．3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2．4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物（糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等），奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2．5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生**糕；

2．6合影留念；

2．7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

七、游戏方案

1、方案一：成语接龙（集体游戏)

1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个 字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字）,一直接下去，5秒内 接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套 进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx（名字）+抽中的词语。

2、方案二：你划我猜（分组游戏）

2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作 来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三：记忆力大考验（分组游戏）

3.1分组：生日员工分成两大组

3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关 于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

八、费用预算

目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

序号

项目

数量

单位

单价

金额

备注

道具（横幅、气球）

个

本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

水果

斤

生**糕

磅

生日贺卡

张

活动礼品（保温杯）

份

其他

合计：

元

部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：

日期： 年 月 日