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职工思想动态分析报告(1)
一、总体状况
总的看来,物流部职工思想状况是健康向上的、、、、、、、、、、、、、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。
二、当前员工主流思想状况1、广大员工心系企业,关注党建工作
调查来看,广大员工心系企业,十分关注企业的党建工作,、、、、、、、、这一方面说明绝大多数员工对公司企业文化很认同,对公司未来发展很有信心。
2、多数员工感到工作压力明显增加
谈到工作量的时候,23。6%的员工表示自己长期处在超负荷工作状态,、、、、、、、、但压力应持续在什么水平。对工作起促进作用,还是阻碍作用。值得管理者思考。
三、员工关注的热点和存在的倾向性问题
调查数据显示,有98。9%的职工关注收入福利。、、、、、、、、因此职工对企业未来的发展趋势极为关注。
四、影响员工思想状况的因素分析
从调查中看出,员工的思想主流是用心向上的,、、、、、、、为打造世界一流能源企业贡献才智。
五、对策及推荐
1、从加强学习教育入手,进一步转变职工思想观念。以、、、、、、、、、、做真正适应企业发展的主人。
2、进一步改善和完善绩效考核制度,建立合理的资源配置机制。
在分配制度方面,、、、、、、、、、、、、、将有限的“钢”用在“刀刃”上。
3、注重塑造典型,建立和谐团队
一是要注重塑造一批先进典型人物,、、、、、、、、、、团队成员才能快乐工作、共同进步。
4、加强政策宣传,增强企业与员工的沟通。、、、、、、、、、、、此刻已引起基层管理者的重视。透过变压力为动力,增强员工对转型的信心、对企业的信心、对自己的信心。
职工思想动态分析报告(2)
今年以来,工程公司党支部认真学习贯彻省、市公司和我公司党委两会精神,紧紧围绕公司工作任务,开展了以“反骄破满、奋力争先”为主题的集中讨论,结合职工的思想实际,围绕职工反映的热点、难点问题,认真进行了剖析原因,认清危害,深挖思想根源,并结合工作实际采取有力措施进行整改。
一、存在的主要问题和薄弱环节、、、、、、、
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