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应急预案如何编制?这篇文章给你答案

添加时间:2024-06-13

在日常的学习、工作和生活中,难免会发生一些意外,为了防止事情往更坏的方向发展,可能有必要提前制定一份应急预案。应急预案应该如何制定呢?下面是小编整理的一份企事业单位突发环境事件应急预案,仅供参考,欢迎查阅。

企业事业单位突发环境事件应急预案

企事业单位突发环境事件应急预案1

为了保证我校能够及时、有序、高效地应对可能出现的环境污染突发事件,保障学校全体师生的身体健康和生命安全,根据有关法律法规,结合我校实际,特制定本应急预案。

1.工作目标

减少人员伤亡,将事件造成的损失降至最低。

二、组织结构

团队负责人:xx

副组长:xx

会员:xxx

三、具体应急措施

1、疏散。当学校突发事故或接到上级环境污染报警时,全体教职工要按照“学生第一、伤员优先”的原则,开展疏散救援工作,帮助学生迅速撤离危险区域。

2、清点人数。疏散至安全区域后,班主任要立即清点人数。

3、及时救援。保持镇定,沉着应对。面对事故发生,一定不能慌张、慌乱。事故现场最高领导或组织者要立即采取防护措施,组织教职工开展救援工作,并拨打120报警,将受伤师生送往医院救治。

4. 应急领导小组接到险情报告后,应及时向上级环保、消防、教育等部门汇报。在救治伤员的同时,安排专人维持现场秩序,以利于各项救援措施的顺利实施。尽快通知受伤学生家长陪同前往医院。

5、做好师生思想工作,维护学校及当地稳定,尽快恢复学校教学秩序。不要让事故本身引发其他不必要的事件。

6.特别重视对受伤、受惊学生的心理疏导和心理调节,逐步消除他们的恐惧心理等不良心理反应。

本预案的启动时间为:当发生紧急环境污染事件时,本预案启动。

企事业单位突发环境事件应急预案2

今年以来,我单位按照应急办公室要求,认真开展突发环境事件应急管理工作,并开展应急管理工作自查。现将我站开展的突发环境事件应急管理工作自查报告如下:

1.成立突发环境事件应急管理领导机构,强化工作责任。

一、领导重视。会议对可能出现的突发环境事件应急处置工作进行了安排部署,按照应急处置工作要求,全面推进突发环境事件应急处置工作。

2、成立领导小组。为完善突发环境事件应急机制,快速、高效、有序处置突发环境事件,成立了环境应急领导小组,下设办公室和现场处置组,确定各组工作职责,强化工作责任。

2.逐步完善环境应急预案体系,明确工作措施

今年我们坚持统一领导、分类管理、责任到人、分级管理的原则,在上级部门的统一领导下,各部门加强协调配合,提高快速应对能力。针对突发环境污染事件,我们根据突发环境事件的可控严重程度和影响范围,制定应急工作流程,明确各项工作措施,有效开展突发环境事件应急管理。

3.加强应急队伍建设,组织应急演练

为响应突发事件应急预案,加强应急队伍建设,20xx年10月12日组织了一次突发环境事件应急演练。

本次练习的目的是:

1.紧急情况下启动应急预案,快速、高效、有序处置环境污染事故,最大限度地减少环境污染造成的损失,保障人民群众生命财产安全,做好突发环境污染事故应急处置工作。

2、通过本次演练,进一步加强和提高工作人员应对突发环境污染事件的应急处置能力,完善应急环境下各部门间的协调配合机制。

应急办主任也参加了演练,并观摩了我站的演练,对我站演练做了总结讲话,祝贺我单位演练取得圆满成功,同时也指出了诸多需要改进的不足:

1.加强突发环境事件应急队伍建设,把应急队伍建设作为一项重要基础工作,不断充实突发环境事件应急救援队伍。

2.继续加强应急演练预案的完善和培训,确保事故真正发生时,能够有序处置,尽力减少对环境的损害和污染。

3、领导要高度重视,不断进行应急处置和应急预案演练,确保不出任何差错。

通过此次演练,提高了突发环境事件的响应处置和组织协调能力,有效维护了公众和从业人员的人身安全和环境权益。

四、应急管理中存在的问题及整改措施

1.现状及存在的问题:

①监测应急预案不够完善。

②各小组之间的协作和各自职责不够协调、明确。

2. 纠正措施

①继续健全细化突发事件应急预案。

②加强突发事件应急预案的培训与演练。

今后,我单位将认真按照上级部门和应急办的要求,实事求是,开拓创新,改进不足,发挥优势,努力把我站环境应急管理工作推上新的台阶。

企事业单位突发环境事件应急预案 3

一、总则

1. 编写目的:

为有效应对突发环境事件,积极预防、及时控制和消除隐患,提高应对和救援水平,最大限度地减少突发环境事件给生命、财产和环境造成的损失,最大限度地保障人民生命财产和生态环境安全,维护社会稳定。

(二)编制依据:

根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和有关法律、行政法规,制定本预案。

(三)适用范围:

本应急预案用于院区范围内人为或不可抗力的废水、废气、固体废物(含危险废物)销毁事件,以及自然灾害造成危害人体健康的环境污染事故。

二、应急组织机构及其职责

1.指挥结构:

医院成立了突发环境污染事故应急救援“指挥小组”,由院长、分管业务、环保等副院长及院办、医政部、护理部、感染管理部、保卫部、总务部、设备部、信息部等部门组成,下设应急办公室(设在院办),负责总体应急工作,辅助工作部门为总务部、设备部。

应急救援指挥部领导小组:

团队负责人:张帆院长

副组长:刘志杰副院长

应急办主任:李欣

成员:李伟祥、刘斌、唐洪顺、许新林、李宗博、刘庆旭、张国珍、孙莉、单军、闫丽霞、杨红、马奇燕

(二)机构职责:

1、应急指挥领导小组:负责制定、修订应急预案;组建专业应急救援队伍,组织实施和演练;检查、监督重大事故预防措施和各项应急救援准备工作。突发环境污染事故发生时,应急指挥部发布、解除应急救援命令;组织指挥救援队伍开展救援工作;向上级报告事故情况并通报邻近单位,必要时向有关单位发出救援请求并组织救援工作。

2.应急办公室:负责应急救援日常工作和相关信息报告。

3、保卫部:协助做好事故报警、情况上报及事故处理工作;负责消防、报警、治安、疏散及道路管控等工作;

4.医务管理科、护理部、感染管理科:负责现场医疗事故指挥、中毒、受伤人员的分级救护、押送。

5、装备部、综合部:负责应急救援物资的供应、运输。

6、信息部:负责网络信息的畅通及大屏幕宣传。

7、其他人员:负责维护事故现场的稳定及与事故应急救援无关人员的紧急疏散。

3. 预案体系及响应报告

1.信息监测与报告:

1.信息监测:指挥领导组成员按照各自职责,按照早发现、早报告、早处理的原则,负责院区环境事件的日常监督和信息收集。

2.信息上报:各有关部门应指定专人负责立即上报突发环境事件和特殊情况。应急办公室应立即汇总各有关部门上报的信息,并上报应急指挥领导小组。

2. 预警和预防行动:

1.各部门在日常检查中发现的或者通过公开报道、媒体报道等渠道掌握的重大环境事件隐患,要立即向应急办公室、应急指挥领导小组报告。

2.无论哪个部门负责重大环境事件,发现后都应当立即报告应急办公室和应急指挥领导小组。

3.各部门在报告信息时,要指派相关人员对可能出现的突发环境事件的源头进行管控,防止环境污染进一步扩大。

3.预警支持系统:

应急指挥领导小组各成员单位按照职责建立信息员制度,负责日常环境污染信息的收集、整理、分类建档,确保信息传递高效、快捷。

(四)警告发布:

按照相关法律法规要求,院区环境预警由医院应急办公室发布。

(五)应对程序:

1.突发环境事件报告

(1)任何部门和个人都有报告环境事件的义务,并有权举报不履行或者不按照规定履行环境事件应急处置职责的部门和个人。

(2)对于公众报告的突发环境事件,无论由哪个部门负责,接到报告的部门都应当立即向应急办公室报告。

(3)发生环境事件时,应在事件发生后1小时内以最快的方式向应急办公室报告。采取积极有效的方法控制污染状况。报告应明确写明事件发生的地点、时间、类型、初步预测的污染程度、可能造成的危害等。根据突发环境事件的发生、发展和处置过程,做好初步报告、进展报告和总结报告。

2. 响应程序

应急办公室接到有关事件报告后,应当立即报告应急指挥领导小组,应急指挥领导小组宣布启动本预案,并召集组内各部门成员赶赴现场,迅速了解掌握事件的具体地点、时间、原因、人员伤亡、涉及或影响的范围、采取的措施、发展趋势等情况,迅速制定事件处置预案并组织指挥实施,随时报告事件处置最新进展情况。

(六)信息发布与通报

1.信息发布:

应急办公室应当及时、准确、全面地发布环境事件相关信息,正确引导舆论,注重社会效果,防止产生负面影响。

2. 事件通知:

应急办公室将根据实际情况和工作需要,及时报告环境事件情况,切实做好防止污染事件危害和蔓延的工作。

7.指挥与协商:

事件发生后,应急指挥领导小组立即行动,组织指挥、协调相关部门应急人员、设备、物资及时到达现场处置事件。

(八)应急处理:

突发环境事件发生后,应立即对事件进行调查处理,根据危害程度、地形、气象等情况,组织做好个人防护,就地实施应急处置。尽快查明事件造成的污染物种类、性质、数量、污染范围等第一手资料。综合情况汇总后,及时向应急指挥领导小组提出科学的污染处置方案。经批准后,按照任务分工、应急处置程序和规范迅速实施,并及时将处理过程和数据报送区应急救援办公室。

1.封锁事故现场。严禁一切无关人员、车辆和物品进入事故危险区域。开辟应急处置专业人员、车辆和物资进出的安全通道,维护事故现场治安和交通秩序。

2.控制污染源。根据事故的技术特点和类型,及时有效地采取针对性的技术措施,防止和控制事故扩大,消除污染隐患,防止发生次生灾害。

3.抢救伤员。迅速、有序地对伤员进行现场救援或安全转移,尽量减少事故造成的人员伤亡和财产损失。

4.根据事件类型、规模和危害程度,配合环保部门迅速开展必要的环境监测等技术检查、监测工作;必要时果断、迅速划定污染危害范围或区域,并组织相关人员和物资从可能受到危害的区域安全撤离。

5.清理事故现场,消除危害后果。针对事故对人体、空气、水体、土壤、动植物等造成的污染和可能造成的危害,应当及时采取技术措施处理事故,防止污染危害蔓延。

6.为受污染影响的人们提供安慰和社会稳定。

(九)信息发布

应急指挥中心根据事件具体情况、影响、危害程度,制定信息发布的原则、内容和审查程序,由信息公开组发布。

(十)应急响应结束

应急领导指挥组根据事件处置和控制情况,宣布结束应急状态。

11. 灾后处理

环境事件发生后,要做好受影响地区群众的思想工作,稳定群众情绪,并组织有关部门尽快开展人员安置、补偿、宣传上报等善后处置工作,协助有关部门认真收集、清理事件产生的污染物。

12.环境事件与灾害调查评估

紧急援助办公室负责成立环境灾害调查组,由相关技术人员和管理人员组成。

灾害发生后,调查组要迅速赶赴现场开展调查,调查内容包括灾害范围、灾害过程相关的环境保护数据等;听取有关部门对预防和减轻环境事件引发灾害的意见,认真总结经验教训,撰写清单报告。

13. 奖励和责任

1.对在环境灾害应急处置工作中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励。

2.对未按照应急预案开展工作,造成不应有损失的,将追究直接责任人员和相关领导的责任。

3.环境事件发生后,应积极配合政府有关部门的救灾工作。

四、应急培训与演练

1.应急培训计划:

1.培训目标:通过培训提高医务人员应急救援能力,培养一支训练有素、作风优良的应急救援队伍,做好患者和社会满意的应急救援工作。

2.训练方式:通过院内专项训练、情景模拟、实战演练等多种形式开展训练。

3、培训内容:医政部、护理部、传染病科对值班医护人员进行急救技能、护理急救技术培训,以及六步洗手法、职业暴露等传染病知识培训;保卫部对全院值班人员进行消费安全知识与技能培训。

(二)考核方案:

1、医政部对所有医生进行考核;

2、护理部对所有护理人员进行考核;

3、保安部门对全体工作人员进行消防知识考核;

4.感染管理部负责对全体工作人员的传染病知识进行评估。

五、计划管理与更新

随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善,部门职责或者应急资源发生变化,或者应急过程中发现问题、出现​​新​​情况,应当及时修改预案。

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