员工十大行为准则六、每天跟领导汇报工作七、传播正能量，每天都精神充足八、独立思索，为领导供应有价值的意见九、不埋怨，不叫苦，努力做好每个细节十、做好分内之事，遵循领导的标准治理优秀员工十大行为准则2优秀员工的标准为公司盈利你要是说，在公司勤勤恳恳就是优秀员工的话，那么我可以告知你，职场最不缺的，也是最不喜爱的，就是这些没有功绩只有苦劳的员工，想成为优秀员工，必需为公司盈利制造效益。不挑剔工作想成为优秀员工，那么就要做一个不挑剔工作的”员工，老板让你做什么工作，你会很痛快的同意并且好好做，不会挑三拣四，这样才可以哦。不拉帮结伙在公司想成为优秀员工，就要做到不拉帮结伙，要团结其他同事，和大家打成一片，不搞小帮派，只有这样的员工老板才会喜爱。为老板解决燃眉之急老板原来说不用加班了，结果临下班的时候遇到问题，需要出名员工留下来加班，这个时候想要成为优秀员工的你肯定要留下来，帮忙老板解决燃眉之急，这才是优秀员工该做的事情。优秀员工十大行为准则31、总是乐于担当更多的责任。优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应当做到最好。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会仔细地对待工作，努力做到最好。优秀的员工总是主动要求担当更多的责任或自动担当责任，大多数状况下，即使他没有被正式告知要对某事负责，他也会努力做好。2、喜爱工作，追求卓越。优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。由于，人的热忱是成就一切的前提，事情的胜利与否往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而打算的。遇到问题，假如拥有非胜利不行的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己。3、把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业的精神，你就简单胜利。4、有着积极、主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得胜利，而那些消极、被动地对待工作、在工作中查找种种借口的员工，是不会受到单位、部门或领导欢送的。