近日，有消息称字节跳动计划在年底前再开放10000个工作岗位。今年字节跳动已经在国内招聘了近30000名员工。此次招聘完成后，字节跳动的员工总数将突破10万人。10万员工是张一鸣在年初定下的员工目标。也就意味着未来2个月内字节跳动还要再招聘10000人。

11月5日，雷军在小米开发者大会上表示，2021年计划招募5000名工程师，在今年的计划上再增加2000人。

互联网大厂陆续开始扩招。距离年末还有不到2个月的时间，留给字节跳动完成招聘KPI的时间不多了，但对于正在求职的你来说，可能恰好是一次不错的机会。

不论你是想要入职大厂，还是想要找到心仪的工作，提前做好哪些准备可以事半功倍？以下这些锦囊请收好~

锦囊1：知己知彼，了解求职市场

特邀作者“罗仙贝-DT财经”，《新打工人求职指南：收入涨最慢的专业是它》

又是一年一度的秋招时刻，大量本科应届生们开始奔赴各大招聘会，游走在不同的公司之间接受笔试、群面、领导面……有些人历经九九八十一难的同时，也有一些专业的同学早早拿到了数个满意的offer，陷入了该选哪一个的“幸福烦恼”。

在这个档口，我们也要像往常一样，为大家解读一下当下的人才市场。看看哪个专业的学生更好找工作，薪资更高？做什么样的工作，收入和前景更好？是否有一些不为人知的专业和职业在闷声发大财？

锦囊2：调整心态，高效利用求职网站

特邀作者“职场李加薪-领英”，《一个顶级offer背后，是上万次面试的血泪，和吐血的总结》

求职网站是一个渠道，是一个高效工具。

将自己的履历呈现在上面，并不一定代表在看机会，而是一种展现职场交流的开放心态，是一种职场自信的表现。

你永远不知道，下一个找到你的机会是否是改变人生的惊喜。端正心态，没工作比找工作更丢人。

锦囊3：推销自己，讲好你自己的故事

特邀作者“杰夫·格特夫-哈佛商业评论”，《会讲故事的人，都懂得这五招》

叙述方式关系到一切倡议的成败。表达得不好，再好的想法都卖不出去，而令人却步的艰涩概念只要讲得好，就能引起受众共鸣。这项能力需要锻炼。只要发挥得好，优秀的表达就能对你的团队、组织乃至整个事业发展产生重大影响。

锦囊4：善于学习，掌握最佳策略

，《学习新事物的 3 个最佳策略》

社会需要的硬技能有很多：编码、写作、公开演讲、市场营销、销售等等。还有一些软技能，比如共情、自信和定力等。

然而，所有这些技能仍然不如学习的能力重要。

锦囊5：保持专注，习惯深度工作

， 《深度工作：21 世纪最有价值的技能之一》

为什么你的收入没有达到你认为你应得的水平？为什么你发现你不喜欢自己现在的角色？为什么你觉得生活对你一点儿也不公平？这一切背后真正的原因是什么？

这并不是因为你没有天赋，每个人都有天赋。这也不是因为你没有努力工作，大多数人都在为了自己和家人而努力工作。你没有想象中那样成功的原因很简单：

你正在做的事情，其他人也能做——你是可替代的，这是很简单的经济学。“可替代”这三个字听上去很残忍，但它是真的。

那么，你要做些什么，才能变得不可替代呢？

你要如何使他人更需要你的工作成果？

你只需要想办法做一些很少有人能做的事情就好了。

锦囊6：升职加薪，学会多模型思维

特邀作者“人神共奋”，《低层次的人总结经验，高层次的人使用模型，最高层次的人“多模型”》

单一模型思维在你处于执行层时，可以帮助你提高工作效率，但越往高处走，越需要多模型思维。

销售总监使用的既包括客户模型，也包括企业发展战略模型，既是静态地分析客户的需求，又是动态地判断客户的未来战略。

销售总监可以使用“多模型思维”，因为他从业务员到销售经理，再到销售总监，使用过不同的销售与客户模型；他与其他部门沟通时，也必须熟悉财务思维模型，研发思维模型；他要完成CEO交给他的任务，还要理解企业战略模型。

所以说，掌握的思考模型类型的多少，决定了你的人生层次。