闺蜜思倩最近辞职了，原因是她觉得销售行业压力比较大，身体有点吃不消，想换个轻松点的工作。

离职后一个月，思倩重新找工作，想到之前的同事小君人脉比较广，想请她帮忙看看能不能推荐点工作机会。不料发微信想约她出来吃饭时，才发现自己被拉黑了。

那一刻，她蒙了，小君跟她是一个办公室的，平日里经常一块聊天、吃饭，关系非常好，思倩仔细回想了近期跟她相处的画面，却始终想不通为什么对方会把她拉黑。

直到多方打听，思倩才弄明白事情的真相，原来思倩工作努力业绩好，小君一直把思倩视为竞争对手，心里暗暗较劲，只是小君为人圆滑，表面上跟她装作是好朋友，目的是为了获取一些资源和信息。现在思倩离职了，对于小君来说，没有任何利用价值，而且还是不喜欢的人，于是当即就删除了她。

有人说，在职场中，离职后才能真正看清楚一些人和事。

离职后，你还会和前同事保持联系吗？其实像思倩遇到的情况还有很多，有的同事在工作和自己彼此照应，相互支持，算得上是朋友。可一旦跳槽或者离职，很多人都不愿意再和前同事联系了，虽不至于拉黑，但渐渐也沦为陌生人，而原因，大致有以下三种。

一、各有各的圈子，很难再有交集

。公司里很多员工都会建一些私群，在群里大家拉拉家常，发发牢骚，讲讲段子，欢乐之余，也产生很多共鸣。

而离职的人，慢慢地就不在群里发声了，不是没时间，而是共同语言越来越少。很多话题，没有了共同的信息背景，聊起来就非常费劲，人家说一句话，大家心照不宣瞬间秒懂，唯独你却理解不了什么意思。久而久之，便不再看群消息，甚至悄悄地退群了。

即使大伙约出来吃饭聚会，也只能聊聊“最近在做什么”、“有空常联系”等没什么营养的话题，略显陌生又带着些尴尬。

不在同一个环境，共同语言就少了很多，即使原来关系不错的同事也渐渐疏远。

二、发展迅速，不想在前同事面前“炫耀”

。很多人离开原来的单位，借助更好的平台，抑或是抓住了新的机遇，实现了逆袭，事业比以前好了很多。但如果他是个低调内敛的人，其实并不希望把自己当下的辉煌晒给前同事看，省得让前同事们羡慕嫉妒恨，于是索性屏蔽朋友圈，也不再主动和前同事联系。

比如我有个同事在公司勤勤恳恳干了三年，却一直没升职，于是他辞职转行去做互联网，我们只听说他回了老家一家小公司，其他什么动态都不知道。最近我在一个朋友的婚礼上，偶然碰见他，才知道他后来又跳了几次槽，去了世界500强企业，现在的年薪50万，是我的3倍。

我笑着说他现在这么成功怎么都没发发动态，也不跟我们联系。他解释说，微信上加了许多前同事，如果总是发自己现在的状态，担心会让前同事觉得自己在炫耀。因为有一次，跟一位同事闲聊，说起自己买了新车，对方的语气却透露出隐隐的嫉妒。原本是无心，但各自所在的圈子的确就是有差距，谁也无法改变彼此的认知，一番对话下来，反而不太愉快。

因此，能避免联系就尽量避免，有些幸福，自己品味就好。

三、同事并非真的认可你。

离职后，如果本身和前同事关系很好，也许偶尔还会有联系，节假日的一句简短问候，或者在彼此烦恼时互相倾诉一下，那已经很值得庆幸。毕竟，在一块工作时能联系的人叫合作伙伴，不在一块工作还能联系的人才是朋友。

可是，如果和前同事关系并不好，就另当别论了。因为在一起共事的时候，哪怕彼此看不惯，但出于工作需要，也要耐着性子，维持表面的关系。因为一旦撕破脸皮，对任何一方都没好处，哪怕是自己占理了，也给人留下不好相处的印象。

有时候自己说话没注意，或者办事不周到，难免在不经意间惹得同事不开心，更重要的是，有时无关人情世故，仅仅因为利益冲突，就会让对方把你视为对手。

可能你还觉得你和人家关系好，但人家却不这么认为，说不定背地里说你的坏话。

就如文章开头提到的思倩，她的同事小君并没有把她真正当朋友，等思倩离职了，小君也不会再伪装了，拉黑就是最好的结局。这种情况下，离职就相当于是一种解脱，不再联系会感觉全身轻松。

我觉得离职后和关系好的前同事不联系主要是以下几点:

1.可能是你对双方的关系过于高估了

可能我们每个人都有过这样的错觉：有时候你以为和某个人关系特别好，可是在对方心里，他却仅仅把你当成路人。

这种情况其实职场里面并不少见，我随便举几个例子，比如对方一开始靠近你的原因其实是带有目的的。他也许刚入职，只是想从你这里学一点技能或者职场经验，所以才主动问候你。也许他觉得自己跟其他同事的关系不好，为了不被完全排斥，所以选择了跟你走得更近一些...

但是一旦你离职了，这些目的可能统统都实现不了了，所以对方自然就会表现出截然不同的态度，对你冷淡也是情有可原了。

2.离职以后很少有共同的话题

每个行业，每个不同的岗位其实都有属于自己的小圈子。对于一个职场人来说，在上一个公司里面你的圈子可能也就是公司里的这些人，谈论的所有话题也都是跟公司或者所有同事相关的。比如哪个同事最近要结婚了？谁最近拿了销售的冠军了？谁有希望竞争下一个经理岗位等等。

但是一旦你离开了，这些也就跟你无关了。因为你总不可能无缘无故给前同事发一句“最近公司发生了什么好玩有趣的事情吗？”可能同事一开始还会回你，但是到后面也就不会再理睬你了。毕竟别人的圈子跟你又有什么关系呢？

3.没有去维护人际关系

我们都知道关系都是要经营维护的，好的伴侣关系是这样，同事关系也是如此。如果你没有去主动维护这段关系，那就自然会断掉。

比如你跟同事两个人会不会时不时地出来吃个饭？或者时不时地聊聊天？毕竟再好的关系，甚至是亲情都会慢慢变淡，更别说同事或朋友了。

此外，维持的成本又太高了，有时候实在没有多余的时间、精力和金钱去维护，渐渐地也就觉得各自安好就行。再加上现代社会生存压力大，每个人都在努力工作赚钱养家，各有各的生活，相比较之下，维系友谊也显得不那么重要了。